Publicado em: 04/10/2007 Autor: Ronald Mincheff
Funcionários criativos e confortáveis é tudo que uma empresa precisa para garantir o sucesso. Como conquistar isso é a chave de ouro.
Na área de comunicação esse quesito é ainda mais preocupante, porque quase não existe trabalho braçal, toda atividade precisa sempre de uma proposta genial, algo para cativar olhinhos exigentes.
Aqui na Edelman a chave de ouro é o Living in Color. O programa é conduzido pelos próprios funcionários. Um grupo de voluntários propõe atividades, seguindo três pilares: entretenimento, cursos e voluntariado. Essa proposta tem base em pesquisas feitas pelo próprio grupo que indicam desejos e aflições dos colegas de trabalho.
Entre as várias atividades do programa a que faz mais sucesso é o Dog’s Day. A Floppy, minha schnauzer, veio dar uma voltinha na Edelman na última semana e durante sua apresentação tirou muitos aplausos dos rostos sorridentes de meus colegas.
É bacana ver maior integração e um ambiente mais leve por uma simples atividade que relaxa e descontrai. E esse é o ideal da comunicação interna aqui na Edelman e acho que todas empresas deveriam ter seu programa Living in Color e escutar as pessoas que fazem a máquina rodar.
Ronald
Categorias: Tecnologia, Variedades.
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Thiane, ações como essa de preocupação real com os colaboradores só movientam as energias das empresas, colocando-as inclusive nos rankings das melhores empresas para trabalhar.
valoriza mesmo o colaborador, são poucas que sabem fazer.
Muito bom. Abraços
:O
Minha nossa! Ela é muito fofinha! Deixaram entrar cachorrinho aí na Edelman! :O
Muito legal!!!!!!
Oi Marieta, ela é muito fofa mesmo e adora vir na Edelman e ser o centro das atenções.
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